怀孕在社保局拿到后可以辞职吗

2022-08-04

有失业险的去当地劳动局办理一下用失业险充当社保，你只需要个人再缴纳医疗就行了，没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳两险，对方会收取一定的手续费

相关问答

问怀孕可以到社保局备案吗

答

生育保险待遇由用人单位在员工产后或手术后18个月内向社会保险经办机构申请，申请时应填写《员工生育待遇申请表》。参保职工同时具备下列条件时，...
问怀孕后可以辞职吗？

答

劳动者在怀孕后入职，除存在以下情形之一的，用人单位不能单方面与其解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单...

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

问怀孕辞职社保好报销吗？

怀孕辞职，社保中断，就不能享受生育保险待遇了。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。怀孕后辞职的话，没有用人单位，无法报销生育保险。
问怀孕的期间，可以辞职吗，社保怎么报销

怀孕辞职，社保中断，就不能享受生育保险待遇了。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。怀孕后辞职的话，没有用人单位，无法报销生育保险。
问女职工在怀孕期间可以辞职吗

女职工在怀孕期间原则上用人单位是不能与你解除劳动关系的，所以才让你自己离职。 1、补偿金问题。经济补偿金按照解除劳动关系前12个月平均工资计算。 2、调整工作岗位问题。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。通俗一点说，用人单位该行为涉嫌违法。 3、延长工作时间的问题。根据相关法律规定，用人单位不得延长怀孕女职工的劳动时间或者安排夜班劳动。