私企工伤纠纷怎么处理

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• 问合同纠纷，私营企业怎么处理
  

  私营企业员工合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼处理。当事人可以协商，也可以请工会或第三方调解，达成和解协议。起诉人民法院必须符合法律规定的条件。

• 问私人企业工伤劳动合同纠纷如何处理？
  

  对于你们企业不积极赔偿这事，你可以在工伤认定后去申请劳动仲裁的，如对仲裁结果不服的话，可以申请诉讼。

• 问私人企业工伤怎么处理？
  

  私人企业，存在劳动关系，即可申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。 1.申请工伤认定：用人单位所在地的人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：用人单位所在的市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.有缴纳工伤保险，申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。未缴纳的，由用人单位全部承担。用人单位拒不支付，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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