合同有效期期满未续签可以要求支付工资吗

大家都在问查看更多

• 问合同到期未续签，公司可以要求公司一次性支付工资吗？
  

  劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份）；身份证复印件（1份）。 法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问合同期满未续签可以主张工资吗
  

  期满未续签劳动合同的，可以主张2倍工资，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同，劳动者可以主张2倍工资。但是每月的双倍工资最多不超过十一个月。

• 问合同到期未续签支付双倍工资吗
  

  合同到期，若用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系，超过一个月未续签的，用人单位应当支付双倍工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,992人已观看

• 0'57
  合同期满公司不续签有补偿金吗

  1,300人已观看

• 1'16
  合同到期员工不续签有补偿吗

  6,584人已观看

• 1'07
  合同期满可以领失业金吗?

  4,460人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同期满未续签劳动合同也要支付双倍工资吗

  148人已浏览

• 
  合同到期未续签支付双倍工资吗

  146人已浏览

• 
  合同到期未续签单位要支付双倍工资吗

  141人已浏览

• 
  合同期满未续签可以主张2倍工资吗

  97人已浏览