员工离职以后的工资什么时候可以用

大家都在问查看更多

• 问员工离职时工资什么时候发？
  

  按照法律规定，辞职时未发放的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后立即发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。也就是说，工作中的工资什么时候支付，退休月的工资也在通常的工资支付日支付。公司延迟支付工资超过7天，没有正当理由的是拖欠工资，公司除了支付工资外，还应支付工资的25％作为补偿金。这个可以申请劳动仲裁，或者去公司所在地的劳动监察机构通报，要求公司支付工资和补偿金。

• 问员工离职工资什么时候发
  

  劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问什么时候可以给员工开离职证明
  

  离职证明应在解除劳动关系后的十五日内开给员工，劳动者可以在离职的时候进行索要。离职证明作用包括证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;可以凭此转移劳动者的人事关系、公积金等。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  5,039人已观看

• 1'09
  员工离职工资拖欠怎么办

  8,222人已观看

• 0'54
  什么时候可以起诉离婚

  1,764人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,322人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职以后的工资什么时候发

  267人已浏览

• 
  暑假工离职工资什么时候可以发

  387人已浏览

• 
  员工离职工资什么时候发

  229人已浏览

• 
  试用期离职工资什么时候可以结清

  254人已浏览