63岁被单位辞退有劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问用人单位未签劳动合同被辞退有赔偿吗
  

  解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。

• 问劳动合同劳务派遣合同被用人单位辞退有补偿吗
  

  被辞退后用工方需不需要赔偿主要视以下情况而定： 1、如果是在试用期内，用人单位发现你不符合录用条件可随时解除劳动合同； 2、如果你上述所说的合同是正式的用工劳动，如果你有下列情况用工方也可以随时辞退你：A、严重违反用人单位的规章制度的；B、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；C、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；D、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下跟你订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的；E、被依法追究刑事责任的。如果是无正当理由被辞退，则依楼上的办法解决。

• 问没有签劳动合同被单位辞退怎么办?
  

  1、员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,091人已观看

• 1'22
  被单位辞退补偿标准

  6,677人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,644人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,259人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同被单位辞退怎么赔偿

  132人已浏览

• 
  未签劳动合同被单位辞退怎么办

  130人已浏览

• 
  未签劳动合同被单位辞退怎么办?

  136人已浏览

• 
  劳动合同没有到期单位辞退我

  171人已浏览