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如何依法维护拖欠工资的权益?

2024-11-11
如果遇到用人单位拖欠工资的情况,可以先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构报告,并提供尽可能多的证据,证明用人单位转移、隐匿财产或者有能力支付工资。同时,应积极配合劳动保障监察机构的调查取证工作。 当地人力社保部门和劳动保障监察机构在下发有关法律文书,要求用人单位支付劳动报酬后,如果用人单位在指定期限内仍未支付,相关部门将会把案件及材料移送给公安机关,由公安机关依法处理。

相关法规

《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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