太仓10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

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• 问曲靖10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  你好十级工伤赔偿项目有医疗费（前期医疗费和后期医疗费）、交通费、住院伙食补助费：100×住院天数、营养费：50×住院天数、护理费：护理行业平均工资×住院天数、鉴定费、误工费：本人工资×误工天数，停工留薪期待遇：4个月×本人工资、一次性伤残赔偿金：7个月×本人工资，与公司解除劳动关还可以主张一次性伤残就业补助金：曲靖市社平工资×7个月，一次性工伤医疗补助金：曲靖市社平工资×2个月。法条：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《关于印发云南省实施《工伤保险条例》办法的通知》第三十九条七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系。由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为：七级２２个月、八级１８个月、九级１３个月、十级７个月。由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为：七级８个月、八级６个月、九级３个月、十级２个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发３０％。

• 问沈阳10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  按法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 未参加工伤保险的，单位应向其支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止或工伤者本人提出解除劳动的，单位应向其支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金（10级伤残一次性工伤医疗补助金的支付标准为沈阳市上年度职工月平均工资x6个月、一次性伤残就业补助金的支付标准为工伤职工月工资标准x8个月）。 本律师担任多家机关、企事业单位、社会团体的常年的法律顾问，同时也愿为中小企业提供常年的、全方位的优质、高效的法律服务，需帮助可联系本律师。

• 问秩义10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  一次性伤残补助金:7个月的本人工资一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算:十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄十级 6个月(20周岁以下) 5个月（20-30周岁） 4个月（30-40周岁） 3个月（40-50周岁） 2个月（50-55周岁） 1个月（55-60周岁）

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