辞工不来一个月公司推说是不是没钱了

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• 问辞工提前一个月说不自离公司不给工资
  

  可以，但是做人还是要互相考虑，你要提前离职还是要给用人单位说一声才能做到好聚好散。说到离职你没有签订劳动合同可以随时离职并且用人单位不能扣留你的工资。

• 问辞工公司一个月说我申请离职不用等一个月
  

  1、《劳动合同法》 第三十七条限定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。 2、《劳动合同法》 第三十八条限定：用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同： (一)未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的 (二)未及时足量支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者交纳社会保险费的 (四)用人单位的规章规则违背法律、法规的限定，损害劳动者权益的 (五)因本法 第二十六条 第一款限定的情形招致劳动合同无效的 (六)法律、行政法规限定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。因此，除非用人单位有上述违法做法，您需要提前30日以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同； 3、如果您尚未与用人单位签订书面劳动合同的，根据《劳动合同法》的限定，用人单位应当自用人之日起满1个月内与劳动者订立书面的劳动合同，否则劳动者能够主张两倍的薪水，因此，您在确定餐厅无与您订立长久书面劳动协议的情形下，能够以此为因与餐厅商量，立刻解除两方之间的劳动关系。

• 问没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的
  

  劳动者没有提前一个月辞职，公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的，单位可以扣除其部分工资，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

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