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工厂要求调动工作,本人不愿意,怎么办

2022-11-01
如果您和用人单位没有签订劳动合同或已签订劳动合同中并未约定因经营需要可调岗的,则用人单位无权调动您工作岗位。未经协商一致用人单位单方调岗的,且调岗行为不具有合理性的,劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。如需专业律师进一步指导以维权的请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定专业高效的方案,避免消极怠工导致损失

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