租赁厂房搬迁补偿

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• 问租赁工厂搬迁工人的补偿标准
  

  我做出如下解释：如果员工因工厂搬迁导致需要离职，可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。首先要予以明确的是，工厂搬迁属于劳动合同的重大变更。《》第40条第3款规定的情形，订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。此时，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。该种情形下需要支付经济补偿金。

• 问租的厂房搬迁怎么补偿
  

  租赁的厂房因公共需要被征收需要搬迁的，作出征收决定的政府应当向承租人支付因征收房屋造成的停产停业损失的补偿、搬迁与临时安置补偿。具体可以关注征收公告或向当地土地管理部门进行咨询。

• 问租的厂房搬迁给补偿吗
  

  根据《城市房屋拆迁管理条例》第二十七条规定，拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。可见，作为承租人的企业，因其对所拆迁房屋不享有所有权，并不能享受房屋上拆迁的补偿。关于租的厂房搬迁给补偿吗的相关问题由上可知。

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