国家有没有规定国家对体育场馆的使用-法师兄

这个问题国家法律没有统一的规定，由地方自行规定以下是昆明市的规定：根据《昆明市中小学生体质健康促进条例》（以下简称《条例》）对体育工作作了详细规定：学校体育场地不得挪作他用；鼓励公共体育场馆和运动设施向学校免费开放、向学生优惠开放；学校体育场馆和运动设施应当在课余时间向本校学生免费开放；学校应根据国家规定，将体育课和课外体育活动列入教育计划，不得削减或挤占体育课时；学校应保证学生每天在校体育活动时间不少于1小时，包括30分钟的大课时间体育活动。另外，中小学生视力不良率居高不下、学业负担重等问题也备受学生家长及社会各界关注，有关资料显示，视力不良率小学达%，初中高达%。对此，《条例》明确规定，学校要组织学生在校期间每天上午、下午做眼保健操，对学生视力状况每学期监测两次。在减负方面，小学生每天在校集中学习时间不超过6小时，初中学生不超过7小时，高中学生不超过8小时。

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1.运用范围不一样：瓷片是瓷砖中的一种陶质砖（釉面砖）是最适合贴在墙面的瓷砖。瓷砖是指有瓷面的地砖，而瓷片是指贴墙面用的外表有瓷面的薄层贴片...

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集体土地使用证能否转让根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》第四条，农民集体所有的土地，由土地所有者向土地所在地的县级人民政府土地行政主管...

国家对工作方面有没有什么有关规定？例如每天工作时间不得超过几小时之类，我女朋友在沈阳的灿坤工作，她工作分a班和c班，a班早上9点到晚上9点，c班早上9点到下午4点，一个星期13个a班，但是由于其中有3连续a班，2连续a班等，工作地点离开家又远，导致女朋友几次病倒，但我女朋友又非灿坤公司签约员工，是tcl公司在沈阳代理放在灿坤的促销员，我想向法律专业认识咨询一下，这种情况是否合理，如果不合理，应该如何解决，如果要找有关部门，应该找哪个部门？解答人：社区网友海龙g ang674劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。按照劳动法的上述规定，用人单位应按每日工作8小时来确定劳动定额。你所提及的企业确定的劳动定额已超过了劳动法规定的用人单位应在法定工时以内确定劳动定额的合理数额，是违法的。用人单位应当调整劳动定额标准。如果用人单位拒不调整工作时间标准或标准不符合法律、法规和有关规定，劳动者有权向所在地的劳动人事保障部门举报。工作时间段国家并没有规定，因为有些工种的工作时间是有些特殊性的，比如说乘务员、或者导游人员等。只要按照国家的工作时间的规定执行就是合法的行为。国家一周四十个小时，每日八个小时的规定完全能够调整好工作时间，保障员工的休息权利的。

残疾人参加全国性、国际性残疾人文化、体育活动的集训、演出和比赛期间，所在学校应当保留其学籍，所在单位应当保障其福利待遇不变;对无固定收入的残疾人，组织者应当给予补助。体育、人力资源社会保障、教育、财政等部门和残疾人联合会应当采取措施，培育、选拔残疾人竞技体育后备人才，完善残疾人运动员补贴、就学、安置等方面的保障措施。

第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。