劳动合同签订续签电子邮件怎么写

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• 问合同签订可以撤销电子邮件吗
  

  电子邮件合同在一定条件下可以撤销。 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。

• 问怎样用电子邮件签合同
  

  就是发电子邮件来确定合同，与传统通讯相比，电子邮件有其自身特点。从内容上看，电子邮件以文字表达为主，也可以是文字、图像、声音组合的多媒体形式。其载体主要是以计算机二进制文件形式（通过电波传送）存储于各种介质的磁盘上（硬盘、软盘、光盘等），供随时查看、阅读，必要时也可在纸张上打印出来。

• 问签订劳动合同怎么写？
  

  劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日18页甲方(用人单位)名称：所有制性质：地址：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：文化程度：现在住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。 一、合同期限本合同为劳动合同。合同期从年月日起至年月日止，共年(月)。(乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号)。 二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事28页工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位，承担任务，从事工种。

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