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解除劳动(关系)通知书系本公司员工,因下列第?项原因,根据《中华人民共和国》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于年月日起与该员工解除(终止)(关系): (1)本人提出,解除劳动关系。 (2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。 (3)根据《》第条第项的规定,解除劳动关系。 (4)因期限届满。单位名称(盖章)年月日
解除劳动(关系)通知书系本公司员工,因下列第?项原因,根据《中华人民共和国》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于年月日起与该员工解除(终止)(关系): (1)本人提出,解除劳动关系。 (2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。 (3)根据《》第条第项的规定,解除劳动关系。 (4)因期限届满。单位名称(盖章)年月日
劳动关系解除/终止通知书XXX同志:经为期天(自年月日起,至年月日止)的试用考核,您未能达到任职岗位工作要求。依法予以提前三个工作日通知,请您于年月日前(不含)办理完离职手续(即:自此您与本司劳动关系正式解除)。特此通知!接收签章:签收日期:年月日XXXX公司年月日
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