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首先你需要到医院进行听力测定,明确听力是否真正的下降。并且要有诊断病历和医生出具的诊断证明。然后到相应的鉴定中心去鉴定...
要看你每月工资具体多少,十级大慨赔付九到十万...
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先向单位申请工伤,如果单位不给申报工伤,那就受伤者或直系亲属或者找工会,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定是有期限的:用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。但是事实清楚,权利义务关系明确的,15天内应作出决定。认定工伤后,先治疗,然后鉴定工伤等级,才进行赔偿。
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《》第三十三条规定,职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的,以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月之外的平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议维权。
先交公安进行伤势鉴定,如果轻伤以上需要负刑事责任,如果轻伤以下可以和解!具体细节了进一步开所咨询,地址金华市双龙南街1018号新融大厦,浙江泽鉴律师事务所!律所简介:曾先后获得“浙江省著名律师事务所”、“浙江省级破产管理人”、“金华市先进律师事务所”荣誉称号,专业从事刑事辩护、维护当事人合法权益,现有执业律师及专业服务团队共60余人。同时我所还是瀛和律师机构加盟所之一,能有效对接全国300余家律所、万余名专业律师,各地展开合作、协调沟通公检法等部门。我们将以最专业的服务,最认真的态度,最善良的价格竭诚为您服务
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