两个人和一个公司签合同怎么签

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• 问一个公司与两个员工签订劳动合同
  

  根据《劳动合同法》的规定：第九十一条，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。很显然，与多个用人单位签订劳动合同并不违反此法。但如果给先订立劳动合同的用人单位造成损失的，用人单位和劳动者要承担连带赔偿责任。这正好也应证了此法第八十九条的重性。

• 问一个人在两个公司上班, 签了两个劳动合同, 另外一个公司上班违法吗
  

  劳动者一个人在二家公司签了劳动合同，其中与一家公司签订劳动合同，劳动者又去另一家公司上班算违法的，劳动者应当尽快与前一家公司解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

• 问两个人签的合同一个猪场怎么办
  

  在后协议否定在先协议，您的借款抵押物为猪、猪场。 如果在先一个协议数额占到十万以上，直接用那个借据起诉，如果法院能够缺席判决，可以申请拍卖房屋，您优先受偿。如果在后一个数额较大，那就用后一个借据作证据起诉，以猪场拍卖价格优先受偿，不过存在一个隐患，即不够偿还的话，所有债权人按比例分配。 权衡一下哪个能得到的较多，尽早起诉吧。

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