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可以但是同时签订两份劳动合同,给用人单位造成损失,后面单位要赔偿,原单位也可以直接解雇劳动者《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
法律规定一般情况下劳动者若同时与两家及以上用人单位签订劳动合同的,将承担相应的法律责任,但是非全日制用工是一个例外。我国《劳动合同法》及相关...
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工作地点是由用人单位定的,但是需征得劳动者同意。劳动合同一般是一式两份的,用人单位和劳动者一边一份。
一个人一般是不可以签两个劳动合同的。法律规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
一个人能够依法和两个公司签劳动合同,但影响其中某一用人单位的工作任务,或者经用人单位提出,拒不改正的,该用人单位可以单方面解除劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面的劳动合同。
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