劳动合同的赔偿金是多少

大家都在问查看更多

• 问劳动合同终止赔偿金是多少
  

  劳动合同终止经济补偿金的金额是多少要根据实际情况而定。只要在用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；和提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，可以要求经济补偿。这两种情形之外的其他情形，不可要求支付经济补偿金。

• 问劳动合同赔偿金标准是多少？
  

  用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式不一样。 （一）如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 （二）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 （三）如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 （四）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 以上是ask.com小编整理的

• 问劳动合同违约赔偿金是多少
  

  就只有一个月的补偿。规定是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》：“第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”但是，如果是对方违约，那么要按照违约处理了。违约责任是合同约定的。如何约定如何执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  劳动合同赔偿金是怎么计算的

  1,875人已观看

• 1'04
  劳动合同赔偿金和补偿金区别

  3,695人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,179人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,840人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法的赔偿金是多少

  208人已浏览

• 
  解除劳动合同的赔偿金是多少

  223人已浏览

• 
  解除劳动合同赔偿金是多少？

  235人已浏览

• 
  劳动合同解除赔偿金是多少

  191人已浏览