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试用期期间,用人单位应该为劳动者交纳各项社会保险。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...
1、单位未缴工伤保险,职工发生工伤事故的,由用人单位支付所有的工伤保险待遇。 2、用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金...
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用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,按照《工伤保险条例》支付以下工伤保险待遇:安装配置残疾辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补贴和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;不能自理的,劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。
发生工伤事故没有工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
虽没签劳动合同、没缴工伤保险,但仍属工伤,应由公司赔偿你相应的工伤待遇。催促公司为你到劳动局工伤科申报工伤认定,才能评残索赔。
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