仲裁委员会可以提出劳动争议申请法律援助吗

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• 问劳动争议可以向仲裁委员会申请仲裁吗
  

  仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。 当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。

• 问劳动争议可以去劳动仲裁委员会申请仲裁吗
  

  劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动仲裁官员可以申请法律援助吗
  

  在劳动争议案中，很多工人不知道劳动方面的法律法规，劳动争议仲裁可以申请法律援助吗法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难和特殊事件的人提供免费法律服务的法律保障制度。根据《中华人民共和国法律援助条例》的相关规定，要求支付劳动报酬的，可以申请法律援助。劳动争议仲裁需要申请法律援助的，申请人（员工个人应该）可以向所在地区县法律援助中心提交申请，提交以下证明书。证明资料：1、身份证或其他有效身份证，代理申请人应提交代理权证明书2、经济困难证明书3、与申请法律援助事项相关的案件资料。法律援助中心在收到申请及相应材料后，经审批符合法律援助条件的，指定律师为当事人提供法律援助，当事人无需支付律师代理费用。

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