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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支...
上述描述了奶奶去世几天丧假,而对其有关的规定是丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等按照国...
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丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等按照国家规定:直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天
法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假,是否能请丧假由各企业自主认定。 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之
工人直系亲属(另一半、爸妈、娃儿、部分省市还包括岳爸妈、公婆)离世,丧假35天,另予以路程假,路费自理。对公司工人丧假,原劳动部《对公司单位工人、员工加班加点、事假、病假和停工期间薪水待遇的意见》((59)中劳薪字第67号)曾限定,公司单位的工人请婚丧假在三个工作日以内的,薪水照发。原国家劳动总局、财政部《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题的通知》(80劳总薪字29号)工人的直系亲属(爸妈、另一半和娃儿)丧命时,能够根据具体情况,由本单位行政主管准许,酌情予以一至三天的丧假,并根据路程远近予以路程假,路费自理。进入九十年代,一些省市把丧假天数增加到了五天,直系亲属范围扩展到了岳爸妈和公婆。
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