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1、与承租的公司签订合同，必须要该公司盖章及法人代表签字，仅有法人代表签字不一定有效。 2、各类合同都有自己的陷阱、风险，但是基本内容你要写清楚：租赁时间、期限、租赁物的位置、情况（交付标准）、用途（限定承租方的用途）、租金标准及缴纳方式、税费承担方式（建议由承租方承担税费）、水电物管费用（建议收一部分水电押金）、保养保修责任、装修或附着物的归属、是否同意转租分租（建议不准转租分租），消防责任、是否放弃优先购买权、承租权等等；此外，尽管房东没有义务为承租方垫付工人工资、工伤保险等，但各地为了维护稳定和谐，当出现承租方走佬时，一般都会“劝说”房东垫付工人工资、工伤保险等，但房东垫付后很难向承租方追讨，故建议要求承租方交纳相应的保证金。 3、如果是出租给港澳台的公司的，风险更大。 4、建议找专业律师帮助起草合同，尽量不要用中介公司的合同。此外，建议把承租方公司的营业执照、组织机构代码证及法人代表身份证附在合同里面，以备起诉之用。
首先在签署合同的时候双方需要对双方的公司需要做一定的调查，并且要审核对方有总公司下发的授权文件。而且只有营业执照的分公司才能够和其他公司签署合同才行，否则还是需要总公司的相关批准才行。
签订劳动合同的注意事项： 1、劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。
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