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每个省份的陪产假规定不一样。现在,全国29省已经明确陪产假期限了,最短的7天,最长的则有1个月之久,同时休假期间,多数地区也明确工资奖金照发...
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新的《劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律,法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。规定假期发工资,不影响福利待遇和全勤评价。根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律,法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。产假,护理假视为上班,工资福利待遇不变。根据《湖北省人口和计划生育条例》第33条,符合法律法规的生育女性,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,配偶享受15天的护理假期的产假和护理假期视为上班、工资、奖金。根据《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律,行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
2017年除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。 目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。 北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天。 安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确,男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。 甘肃、云南、河南可休1个月,男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。
长沙市陪产假规定:1、产假期间收到独生子女父母荣誉证的,男性享受护理假期的15个自然日。2、未领取《独生子女父母光荣证》男职工休假问题请咨询社保部门。3、男性在护理假期间支付工资,不影响福利待遇和全勤评价。陪产假处理:处理资料:身份证、结婚证和准生证。处理地点:直接咨询公司人事部门处理。
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