试用期内员工提出辞职应该提前多长时间？

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• 问试用期辞职提前多长时间？
  

  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的 （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

• 问员工辞职需要提前多长时间提出
  

  根据我国《劳动法》，一般员工辞职应提前30天以书面形式通知单位。如果是试用期员工，需要提前三天通知单位。 如果员工提前30天单方面提出辞职，不需要向单位申请批准，只需通知单位即可。

• 问员工试用期内辞职应提前多久通知公司
  

  根据我国相关法律法规的规定，工人可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。

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