刑事诉讼法关于单位单位基本条件

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• 问刑事诉讼法关于单位的相关法律是怎样规定的
  

  关于单位的相关法律规定是：根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百八十条规定： 开庭审理单位犯罪案件，应当通知被告单位的诉讼代表人出庭；没有诉讼代表人参与诉讼的，应当要求人民检察院确定。 被告单位的诉讼代表人不出庭的，应当按照下列情形分别处理： (一)诉讼代表人系被告单位的法定代表人或者主要负责人，无正当理由拒不出庭的，可以拘传其到庭； 因客观原因无法出庭，或者下落不明的，应当要求人民检察院另行确定诉讼代表人； (二)诉讼代表人系被告单位的其他人员的，应当要求人民检察院另行确定诉讼代表人出庭。

• 问事业单位基本自动离职条件
  

  严重按旷工处理，一般按辞职处理，离职后无经济补偿，造成单位损失的单位也可以追究责任。但是，对于机关和国有机构来说，辞职和辞职有本质的区别，意义重大。《机构自动辞职法》第三条辞职应当遵循以下原则：（一）适应人才分布和国民经济发展的需要；（二）有利于更好地发挥人才作用；（三）鼓励和支持人才在偏远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产一线等国家最需要的地区、行业和部门工作。第四条辞职必须按照人事管理权限向所在单位或者主管部门提出书面申请。

• 问刑事诉讼法单位作证吗
  

  单位作为一种组织机构，它本身并不具有感知事物的能力。单位不是刑事诉讼中规定的证人，是不能作证的。《刑事诉讼法》第六十一条证人证言法庭质证原则证人证言必须在法庭上经过公诉人、被害人和被告人、辩护人双方质证并且查实以后，才能作为定案的根据。法庭查明证人有意作伪证或者隐匿罪证的时候，应当依法处理。第六十二条证人的资格与义务凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。

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