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劳动仲裁的注意事项

2021-11-11
1、为防止遗漏应主张的合法权益或不清楚的表述影响胜诉,建议请专业人士代书。2、如果劳动关系是劳务派遣的性质,请注意被申请人应该是两个主体,一个是派遣单位,一个是劳动合同的用人单位,一个是实际提供劳动的法人。若实际提供劳务的主体为个人,则只列派遣单位为被申请人。3、劳动仲裁时效为一年,请注意在时效内申请。

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