劳动关系证明可以按诉讼时效和期限承担吗？

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• 问可以举证劳动关系劳动期限吗
  

  工资支付凭证、招聘登记表、社保缴费记录等证据均可证明。根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》第二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册），缴纳各种社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言。其中，（一）、（三）、（四）项的相关凭证由用人单位承担举证责任。

• 问员工可以用社保证明和公司承担的劳动关系吗
  

  社保可以证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，使用者应在雇佣日起30天内向员工申请社会保险登记，申报缴纳社会保险费。未办理社保登记的，由社保经办单位核定该缴纳的社保费用。因此，公司为员工支付的社会保险可以证明劳动者和使用者形成了劳动关系。

• 问确认劳动关系有诉讼时效限制吗
  

  申请确认劳动关系的争议属于劳动争议，适用仲裁前置，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而对劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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