有资料证明劳动关系,只有人证明可以申请劳动关系吗
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可以申请,但只有证人证据上是不充分的,单位否认你员工身份的话,你获得法律支持的几率就比较低,建议积极...
劳动关系证明资料间断可以吗
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1、根据劳动部的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)...
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直系亲属关系证明怎么开
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家庭关系证明在哪里开
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有资料证明劳动关系,只有人证明可以申请劳动关系吗
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可以申请,但只有证人证据上是不充分的,单位否认你员工身份的话,你获得法律支持的几率就比较低,建议积极收集其他能够证明劳动关系的证据鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询...
工资微信转账能证明劳动关系吗?怎样证明?
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工资微信转账能证明劳动关系,但一般还需要提供其他证据进行佐证。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双...
事实劳动关系证人证言可以证明吗
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证人证言可以用来证明事实劳动关系的证据使用,但是单纯的事实劳动关系证人证言不能够证明劳动关系的存在,...
不明白,就问一问
工资证明可以证明劳动关系吗,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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病情证明可以缓刑吗
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无车证明网上可以弄吗
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确认劳动关系可以证明吗,劳动者提供哪些证据可以证明劳动关系存在
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通常情况下,下列证据可以证明劳动关系的存在: 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。 2、如用人单位有为...
劳动关系证明可以作为健康证的资料吗
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健康证不能作为劳动关系的证明。健康证是指食品、饮用水生产经营者、直接从事化妆品生产的人员、直接为公共场所客户服务的人员、有害操作人员、放射工作人员和在校学生按照国家卫生法律法规进行的就业前、就业和就学...
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证明劳动关系需要工友出具证明吗?
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二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录...
证明劳动关系可以口头协议吗
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 ...
单位盖章的工作证明可以当做劳动关系证明么
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可以作为申请劳动仲裁的证据。...
户籍证明可以异地开吗
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劳动仲裁怎么证明出勤
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参保证明是否可以作为劳动关系证明
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能。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
工资卡可以证明劳动关系吗,劳动法对工资卡是否具有
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工资卡可以证明事实劳动关系。 劳动和社会保障部 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 劳社部发[2005]12号 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立(一)用人单...
劳动者如何举证证明劳动关系关系存续证明
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劳动者可以提供下列材料来证明存在事实劳动关系:工资条、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件;以及用人单位的考勤记录等。...
用人单位可以用工资条怎么证明劳动关系吗
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劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的...
什么证据证明劳动关系可靠
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在涉及员工权益保障的相关证据收集过程中,我们应重点关注以下几个方面: 1.求职登记表、新进职员登记表...
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临时身份证可以办健康证明吗
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没有书面合同怎么证明有合同关系
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劳动关系证明可以从工资流水调查出来吗
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可以证明劳动关系。根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定:一、用人单位招用劳动者未订立书面,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定...
工伤时可以通过自身的劳动关系证明劳动关系吗
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劳动关系证明,比如,有劳动合同,没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。有了证明后确定劳动关系,然...
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劳动关系证明能申请工伤吗
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雇佣关系中雇工受伤,不能认定为工伤,也即受伤的劳动者是不能申请工伤,然后获得工伤赔偿的。 构成工伤的...
单位代发工资证明怎么开
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工资卡丢失,工资卡有明细能证明劳动关系吗?
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《关于建立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册),缴纳各种社会保险费的记录;(二)用...
参保证明属于劳动关系证明吗?
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参保证明可以作为劳动关系的证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,以下证据可以证明双方存在劳动关系:工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招聘记录;用人单位向劳动...