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一种观点就是实际经营者就是正常纳税,取得营业执照并且实际经营的人。但在实践中有观点认为房东的出租行为也是一种经营行为,一旦双方到法庭上打分割...
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先申请工伤认定,再做劳动能力伤残等级鉴定,鉴定构成工伤伤残等级的,则享受相应的工伤待遇,如果单位拒不申报工伤待遇的的,可以申请劳动仲裁。
看评估的依据集体土地上房屋评估是重置价国有土地按照市场价评估才存在折旧问题赔偿依据有: 1、企业年经营额, 2、拆迁异地建设延误生产成本, 3、土地升值溢价部分, 4、补偿奖励。各地标准不同,地价不一样。下面给你个参考算法,具体你还要结合本地情况,与拆迁方协商。1、年营业额2000万,还有15年期,按年增长10%计,计算余期年营业额和预期利润,按这个利润的一定比例与拆迁方谈,如取30%。2、异地搬迁建设调试成本增加XXX万元,(如果异地后土地租用成本没高,而是低了可以不计),建设期影响生产YYY万元,影响利润CCC万元。3、市场影响,搬迁后客户忠诚度、重新打广告等,这个是无形的,自己估个数去谈。4、租用初期到现在土地增值多少,就要多少。 5、积极搬迁奖励。这个可以结合第三项一起谈。
是否办理审批手续,如若未办理就属于违章建筑,拆迁没有补偿。如若办理了相关审批手续,有相关证件,征用必然要有补偿。如有其他问题,欢迎来电免费咨询。
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