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买了小偷所偷的东西属于收脏罪，你在卖了从小偷手里购买赃物属于销赃罪。根据《刑法》规定，第三百一十二条【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明...
先试试找公司协商，在跟公司发生工资纠纷之后，建议最好还是和平地找对方协商，达成和解协议。劳动法律规定，在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞...
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偷别人的东西，数额达到很大的标准，构成盗窃罪。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
你咨询的问题涉及的是刑法中盗窃罪转化为抢劫罪的规定，去偷东西，本身是一种盗窃行为，侵犯的是他人的财产权利，在盗窃过程中因为被发现遭遇事主反抗或追捕时殴打失主或追捕群众，又侵犯了他人的人身权利，这样同时侵犯人身权利和财产权利的行为就构成或者说转化成抢劫罪。 刑法中盗窃罪（第二百六十四条）转化抢劫罪（第二百六十三条）规定： 第二百六十九条【抢劫罪】犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
员工偷公司东西，估计法院会支持解雇的。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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