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欠债无能力还是不会被判刑的,只有有能力而拒绝偿还的才会被判处拒不履行生效判决罪。...
1、挪用资金18万元后归个人使用,不超过三个月的,不构成犯罪。2、挪用资金18万元后,营利活动或者非法活动不超过三个月的,处三年以下有期徒刑...
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10年以上,无期,或者死刑。拖欠工资,找政府做什么?政府欠你钱么?能不能理性的看待问题?拖欠工资就只有两个地方受理,一个是向劳动保障行政部门投诉,一个是向法院申请支付令。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
这种情况比较复杂,可能有两种情况: 一、单位所欠工资,与其所占的5万元货款,差额不大,这种情况下,一般以民事纠纷处理,不能构成刑事犯罪,最终会被无罪释放。 二、所占货款与应得工资数额较大,就表明其具有非法占有的故意,就很有可能构成职务侵占罪,需要承担刑事责任。
1·用人单位拖欠工资不会被判刑。用人单位拖欠工资,只是承担民事责任,并不构成犯罪,不会被判刑。但是,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者,以及有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经劳动监察责令支付拒不支付的,责任人可能因为构成拒不支付劳动报酬罪被判处刑罚; 2·经人民法院判决支付,职工申请执行,用人单位有能力执行拒不执行,有关责任人可能涉嫌拒不执行人民法院判决罪被判处刑罚。《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。 3·第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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