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可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。根据有关法律规定,通过转让财产或者逃跑逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者...
依据我国刑法的规定,有能力支付而拒不支付劳动报酬的,就是属于恶意欠薪的情形,拖欠工资80万的,可处三年以下有期徒刑或者拘役。拒不支付劳动报酬...
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这种情况比较复杂,可能有两种情况: 一、单位所欠工资,与其所占的5万元货款,差额不大,这种情况下,一般以民事纠纷处理,不能构成刑事犯罪,最终会被无罪释放。 二、所占货款与应得工资数额较大,就表明其具有非法占有的故意,就很有可能构成职务侵占罪,需要承担刑事责任。
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。2万元在“数额较大”的范围内。
拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 现在你碰到的仅仅是未支付,是否有转移财产、逃匿等方式还尚不知道。 至于2万7千块钱通常意义上,恐怕很难被认为是属于数额较大。 所以建议您还是申请法院强制执行。
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