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宁夏劳动合同条款的主要内容都有哪些

2022-07-30
劳动合同管理,是指对劳动合同的订立、履行、变更、续订、终止和解除等环节进行的行政管理活动。 第五条劳动合同管理实行以属地管理为主,各级劳动行政部门分工负责的原则。 自治区劳动行政部门负责指导、监督全区的劳动合同管理工作。 第六条建立劳动关系,用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任;劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。

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