一方没有工作离婚如何索要抚养费

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• 问离婚后一方没有工作怎么要抚养费
  

  可以通过诉讼要求对方支付抚养费，抚养费一般根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，详细情况建议您来电咨询律师，为您进一步分析

• 问夫妻双方协商离婚后, 没有工作, 一方还需要索要抚养费吗
  

  离婚夫妇一方没有工作就无法支付抚养费的解决方法：应支付抚养费的一方可以用其他财产等折扣抚养费。根据有关法律法规，抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。

• 问离婚后一方没有工作，另一方能要抚养费么
  

  所有不管父母是否有工作，都需要对子女尽到相应的抚养义务，对于一方没有工作离婚判抚养费的问题，法院会根据具体的情况对相应案件做出一定的合理的判定。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零八十五条  离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平;孩子的抚养费可按以下标准支付：1)有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2)无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3)有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例

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