离婚一方没有工作怎么要回抚养费

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• 问离婚时, 女方没有工作女方要回抚养费该怎么办
  

  可以依法要求对方支付抚养费。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

• 问离婚后一方没有工作，另一方能要抚养费么
  

  所有不管父母是否有工作，都需要对子女尽到相应的抚养义务，对于一方没有工作离婚判抚养费的问题，法院会根据具体的情况对相应案件做出一定的合理的判定。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零八十五条  离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平;孩子的抚养费可按以下标准支付：1)有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2)无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3)有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例

• 问离婚后一方没有工作抚养费怎么办
  

  有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入 如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，可以向对方要求增加，通过起诉。 即使达成一方给付协议后，如果过一段时间后，双方经济情况确有变化，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，一方仍可诉至法院，要求另一方承担抚养费

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