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1、生育津贴证明为:XXX社保局:兹证明我公司未垫付XXX生育津贴,请贵局按国家政策给予补贴。特此证明XXX公司X年X月X日。 2、生育津贴...
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女方在怀孕期间的津贴也是在离婚案件中可能涉及的争议点,这里我对生育津贴与之间的问题做一个简单的介绍:生育津贴通俗来讲就是怀孕期间工作单位补贴给女方的工资,也就是属于工资的一部分。生育津贴是给予女方生育需要产生的津贴,与是否是婚姻存续期间无关,即使是离婚或是单身女性也可以在产假期间领取生育津贴。按照我国民法典的规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资归夫妻共同所有。因此如果生育津贴取得期间是在夫妻婚姻关系存续期间,则属于夫妻共同财产;而取得之后的生育津贴则属于女方个人财产。需要提醒大家注意的是,离婚案件的处理除了需要考虑金额之外,还应注意取证方法、分配范围。每个离婚案件均具有不同的特点,建议大家聘请专业的婚姻家事律师介入案件,从而更好地规避风险。
津贴公式:生育当月缴费基数/30*天数生育津贴女职工妊娠不满12周(含)流产15天妊娠12-16周(含)流产30天妊娠16-28周(含)流产42天妊娠28周以上终止妊娠90天正常生育90天难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫)90+15=105天多胞胎生育90+15*(胎数-1)天晚育津贴男/女女方年满24周岁生育第一个孩子30天生育当月缴费基数提醒一下:如果男女方都参加生育保险,可按基数高的一方计算晚育津贴具体能报销多少是根据自身的实际情况来定的
正规的办理程序是在住院的时候凭医保卡办理住院,由保险机构偿付住院费用,各人只承担自费项目的费用,出院后持相关凭证到所在单位办理生育津贴手续,领取15天的产假工资。这次办了报销并不影响生育时报销生育费用和领取生育工资的。
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