青岛生育津贴书写-法师兄

一、办理依据： 1、青岛市人民政府令第195号《青岛市城镇职工生育保险办法》； 2、青劳社[2003]13号《青岛市城镇职工生育保险实施细则》； 3、青劳社[2008]25号《关于贯彻《青岛市城镇职工生育保险办法》有关问题的通知》 4、青人社发[2011]26号《关于调整青岛市企业职工生育保险生育津贴计发办法的通知》 5、青人社办字【2012】65号《关于进一步明确企业职工生育保险生育津贴计发办法有关问题的通知》二、办理条件： 1、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上，女职工合法生育或计划内怀孕流、引产的享受生育津贴。 2、女职工生育或流、引产出院结算后每月1-15日，由单位经办人或职工本人（或书面委托人）持相关材料到各区社会保险经办机构办理生育津贴申领。三、所需材料： 1、职工本人的《劳动和社会保障卡》； 2、居民身份证； 3、一胎的携带居委会出具的《生育一孩优惠政策告知单》、二胎的需要计划生育部门签发的《生育证》 4、新生儿出生医学证明； 5、《青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表》（单位填写并加盖公章）职工本人在我市开设的个人结算户存折帐号。（注：开户行可选择工商银行、建设银行、交通银行、中国银行等。） 6、委托他人办理的需委托人居民身份证原件。注：四市三区女职工生育津贴办理按照当地规定。

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以下是青岛生育津贴审批表怎么写这个问题回答，希望你能采纳。根据规定，青岛用人单位女职员申领生育津贴需提供如下资料： 1、本人劳动和社会保障...

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很多如您一样买了生育津贴的，但是却不知道可以领多少生育津贴，以下是对青岛生育津贴多少的介绍：生育津贴=缴纳基数×假期天数假期天数：（1）...

158天。用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： (一)生育津贴； (二)生育医疗费用； (三)计划生育手术医疗费用； (四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均由社保基金支付。在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见

大致流程如下所示　　一、女职工怀孕后，持户口簿到街道办事处所在计生部门办理《计划生育服务手册》。　　二、怀孕三个月时，持《青岛市劳动和社会保障卡》、《青岛市城镇职工医疗保险证》、《计划生育服务手册》到妇幼保健医院，建立《孕产妇保健手册》。同时报销157元检查费。　　三、4-10个月时，在生育保险定点医疗机构范围内任选一家作为中、晚期妊娠检查的定点医院，生产前在该定点医院持《孕产妇保健手册》报销社保范围内375元检查费用。　　四、分娩时选生育保险定点医疗机构，分娩后，医院与社保直接结算生育费用，根据并发症的不同，报销费用不同，中晚期报销500元，剖腹产报销3800。　　五、产后，到户口所在公安局给小孩落户，办理《出生医学证明》。　　六、生育津贴是出院后，每月的1-10日办理，地点是各区劳动保险办。