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1、在厂里上班,会与工厂建立劳动关系。 2、按照《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3、不签合同的,工厂自用工之...
在工厂工作,与工厂建立劳动关系,根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。没有签合同的,工厂从雇佣日期到一个月的第二...
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厂里上班要签劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
当然要签. 公司不给你合同是公司的责任,公司给你合同,你不签就是你的责任了. 当然了,签之前仔细审查一下合同内容看是否合法以及是否符合当初和你谈的待遇条件。
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