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1、养老保险:公司21%,个人8%。2、医疗保险:单位9%,个人2% 3元。3、失业保险:公司2%,个人1%。4、工伤保险。单位为0.5%。...
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会...
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1、一般来说,事业单位公积金缴存比例为12%,单位和个人按此比例缴纳。但是,由于不同地区的经济状况不同,存款比例也会有所不同。部分地区规定了5%至12%的存款范围,具体比例由各公司自行确定,即部分地区可能无法达到12%的存款比例,部分地区可能超过此比例。具体情况可咨询当地有关部门。2、个人缴纳公积金的方式如下:单位聘用职工的,应当自聘用之日起30日内到住房公积金管理中心办理存款登记,并持住房公积金管理中心的审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户的设立或转让手续;单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户的转让或者封存手续。
不同地区公积金缴存比例不同,可以去当地的公积金网站查询或者电话咨询当地公积金管理部门。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,不得低于5%。职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例,并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
根据我国《》的规定:1、单位应当按时、足额缴存,不得逾期缴存或者少缴。2、对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。所以由此可知,如果的情况下是可以申请暂停为员工缴纳住房公积金的。相关内容链接:(一)新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。(二)单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。(三)单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。(四)单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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