没有工作合同离职后失业金要到期吗

大家都在问查看更多

• 问合同到期后辞职有失业金吗?
  

  在通常情况下，劳动者一般在找好下家单位或者准备创业的时候才会主动辞职。也就是说，劳动者对未来的生活已经进行了稳妥的筹划，也考虑了收入的不确定性对未来生活的影响，基于此，劳动者对未来是有预期的。而失业金的作用，是为了解决劳动者顺利地找到下家这段时间的温饱问题，是为了解决劳动者对生活的茫然，给劳动者一个面对工作突然变故时的一个收入预期。因此，立法者不允许主动离职的劳动者领取失业金，而只为被用人单位单方解除劳动合同，用人单位首先提出协商解除动议的双方协商解合，或者合同到期的劳动者，提供失业金的经济援助，这样立法的背后是有其合理性的。

• 问合同没有到期辞职有失业金吗
  

  领取失业金与劳动合同到期与否没有关系。 失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。

• 问合同到期后有没有失业金？
  

  非因劳动者个人原因，在离职时提出申领失业金的要求，单位应当在劳动者离职15天之内将相关资料提交给社保，劳动者应及时（一般是60天内）持证件办理失业登记、同时申领失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条的规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  工作合同到期需要离职申请吗

  4,530人已观看

• 1'02
  合同到期能领取失业金吗

  5,071人已观看

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,344人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,474人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同没到期自己离职有失业金吗

  184人已浏览

• 
  合同没有到期辞职有失业金吗

  332人已浏览

• 
  合同到期有没有失业金

  669人已浏览

• 
  合同没到期辞职可以拿失业金吗

  613人已浏览