工伤假工资如何发放？规定是哪些？

大家都在问查看更多

• 问计件的员工工伤工资如何发放？其规定是哪些？
  

  1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、具体来讲，应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。

• 问产假工资发放是如何规定的
  

  如果单位没有为女职工参保，应当按照其产假前工资的标准来发放工资；其发放的产假工资低于劳动者可享受的生育津贴数额时，用人单位应将已经支付的产假工资折抵后向劳动者支付剩余的生育津贴。

• 问工伤假的工资如何发放
  

  以下就是工伤假的工资如何发放的解答：1、工伤医疗和恢复期间需要全额发放，直到医生证明可以上班不需治疗，特殊情况需要向当地劳动部门申请说明。 2、病假如果以最低标准为基数计算就80%，如果以市平均工资为基数60%

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,347人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,149人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,429人已观看

• 0'58
  公伤工资怎么发放

  840人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假工资发放有哪些规定

  855人已浏览

• 
  工伤工资发放标准是如何规定的

  130人已浏览

• 
  放假工资如何规定

  1,625人已浏览

• 
  工伤期间工资发放规定有哪些

  214人已浏览