劳动法中的试用期是多久

大家都在问查看更多

• 问劳动合同中的试用期是多久？
  

  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问劳动合同中试用期是多久？
  

  劳动合同的试用期具体按下列规定来确定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期；无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；固定劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；固定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；其他。

• 问劳动合同中约定试用期内的，试用期是多久
  

  劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 相关法律依据： 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,084人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  8,922人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  436人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,636人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法中试用期是试用期多久

  365人已浏览

• 
  劳动法的试用期是多久

  80人已浏览

• 
  劳动法试用期是多久

  114人已浏览

• 
  劳动法试用期是多久

  8,485人已浏览