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下班受到非本人主要责任的非机动车祸算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
2011年1月1日生效的新工伤保险条例,早就扩大了认定工伤的范围,上下班途中非机动车交通事故也有可能被认定为工伤,关键是你在事故中的责任不能...
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计算。在上下班途中,因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任的,视为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,视为工伤:(1)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害;(2)在工作时间前后从事与工作相关的准备或结束工作;(3)在工作时间和工作场所受到暴力和其他事故伤害;(4)患有职业病;(5)因工作原因受伤或事故下落不明;(6)因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤;(7)法律、行政法规认定为其他工伤情形。
1、上下班途中,非本人责任的交通事故才算工伤;2、上下班途中非交通事故受伤,不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工列情形应认定工伤:()工作间工作场所内工作原受事故伤害;(二)工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害;(三)工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤害;(四)患职业病;(五)工外期间由于工作原受伤害或者发事故落明;(六)班途受非本主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;(七)律、行政规规定应认定工伤其情形
1、上下班途中,非本人责任的交通事故才算工伤;2、上下班途中非交通事故受伤,不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工列情形应认定工伤:()工作间工作场所内工作原受事故伤害;(二)工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害;(三)工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤害;(四)患职业病;(五)工外期间由于工作原受伤害或者发事故落明;(六)班途受非本主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;(七)律、行政规规定应认定工伤其情形
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