工资扣项不得超过多少

大家都在问查看更多

• 问公司扣员工工资时不得超过多少
  

  公司扣员工工资不得超过总工资的20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问公司扣员工工资数额不得超过多少
  

  公司扣员工工资不得超过总工资的20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问扣工资不能超过工资的多少
  

  如果因员工本人的原因给单位造成损失，扣员工工资的数额不能超过其当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则单位要按最低工资标准来支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'44
  醉驾立案不得超过多久

  5,525人已观看

• 1'13
  超速多少扣分

  75,551人已观看

• 0'56
  工伤赔偿不能超过多久

  2,939人已观看

• 0'48
  4500的工资五险一金扣多少

  19,319人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资扣款最高不得超过多少

  1,135人已浏览

• 
  工资超过多少扣个人所得税

  547人已浏览

• 
  扣工资超过多少不合法

  417人已浏览

• 
  扣员工工资不能超过多少

  708人已浏览