公司扣押我的身份证等证件，我该怎么办，要回我的损失需要多少赔偿-法师兄

协商不成，到人力资源和社会保障局投诉，参考如下法条维权。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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协商不成，到人力资源和社会保障局投诉解决。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不...

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协商不成，到人力资源和社会保障局投诉，参考如下法条维权。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证...

既然你已经到公安机关去挂失，你就应该按公安机关告知的程序行为，你没有到报社挂失，自己有过错。因为你不挂失，通讯公司就无法得知你的身份证件已失效。当然，即使你挂失了，通讯公司也不一定能看见，但你不挂失，你就没有履行向大众告知的义务，在被他人利用你的证件办理通讯入网一事上，虽然你也是受害者，但你自己也又过错，所以应当承担一定的责任。小偷用你的身份证去入网，可能是冒你的名字签的字，通讯公司未尽到审查的义务，所以对话费的损失你和通讯公司都有过错，应该按过错比例分担，也就是说你可以主张少承担一些。以后找到小偷了，你和通讯公司都可以向小偷或者其他直接侵权人追偿损失。

协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

你所说的公司无辜扣押员工的身份证，克扣工资，你可以随时解除合同（辞职走人）。公司涉嫌违法，你可以向劳动部门反映或者申请仲裁。只要你能提供相应的理由和证据，肯定能要回所扣的工资和经济补偿金；如果公司没有缴纳社会保险费的，应当为你补缴；劳动行政部门应当责令公司限期退还劳动者本人的身份证，并给公司以处罚；给你们造成损失的，公司应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。