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协商不成,到人力资源和社会保障局投诉解决。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不...
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协商不成,到人力资源和社会保障局投诉,参考如下法条维权。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
这要看所开的公司是一般合伙,还是有限责任公司。不过,如果只是拿走了你的身份证复印件,而你不到场或没有你的书面授权的话,应该不好办理。如果你成为了公司合伙人,如果公司是一般合伙,那么你要承担无限连带责任,如果公司是有限责任公司,那么你只以你的出资额度内承担有限责任;私有协议不具有公示性质,只对你们两个人有效,你对第三人的责任还要看公司所公开的权利义务来承担责任。
新单位要求扣押身份证,可以先与用人单位协商,取回身份证。用人单位拒不返还的,可以报警,也可以向劳动行政部门报告,维护其合法权利。用人单位扣押劳动者身份证是违法的。
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