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关于调岗申请书的格式和一般申请书无异,范本如下:尊敬的xx,我是xx同志,于xx年xx月进入公司工作至今,现想申请调动目前xxx岗位到xxx...
申请人:___,性别:__,民族:__,生于___年__月__日 住所:____市___区___街__号 邮编:____ 工作单位:____...
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申请人:男/女,年月日出生,__族,住__区__路__号楼__单元__室,电话: 被申请人:男/女,年月日出生,__族,住__区__路__号楼__单元__室,电话: 申请人与被申请人离婚纠纷一案,贵院已于年月日受理。 现申请人与被申请人已就离婚事宜(包括子女抚养、财产分割等问题)达成离婚协议。 故申请人依照《中华人民共和国民事诉讼法》第131条的规定,特申请撤回对被申请人的起诉,请予准许。 此致 __市人民法院 申请人: 年月日
劳动争议调解申请书 申请人:_________ 性别:_____ 地址:________________________ 职务(岗位):_______________ 法定代表人:____________ 职务:_______________ 委托代理人:_______________ 被申请人:____________ 性别:____________ 地址:_________________ 职务(岗位):_______________ 法定代表人:_______________ 职务:_______________ 委托代理人:__________________ 事由:________________________________________(事由)产生争议,申请调解。 调解请求:__________________________________________ 事实与理由:__________________________________________ 为此,向______劳动争议调解委员会申请调解,请依法调解。 申请人:____________ (签名或盖章) ___年___月___日 说明_______________
申请书这个东西,因为是申请,这仅仅是你单方制作的申请书,需要看对方的意思表示。所以是否有效,取决于公司那边是否进行批准。如果批准了,那么就相当于你们双方达成了合意变更之前签订的内容,它就是有效力的。如果没有批准,那其实在法律上是没有任何效力的,双方没有达成变更之前签订的劳动合同的合意。
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