2022年劳动关系双方可否在劳动合同中约定违约金

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• 问劳动合同和双方可否约定违约金
  

  单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金，除此之外，不能约定由劳动者承担违约金。

• 问劳动合同可否约定解除劳动关系，劳动关系中
  

  劳动合同可以约定解除条件，分为法定条件和约定条件，即用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定解除劳动合同的条件。只要约定的终止条件不违反法律法规，约定就有效，双方的劳动合同可以根据约定终止。

• 问双方在劳动合同中能约定分摊违约金吗
  

  单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金，除此之外，不能约定由劳动者承担违约金。

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