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1，算法不准确。周六是休息日，加班按照双倍工资计算。日工资的双倍，应当支付2500/21.75*2=229.9元。每个月加班四个周六，应该给...
应当扣12月的，不过还要具体看单位工资是如何发放的，如认为不当或扣的过多，可以申请劳动仲裁，要求单位支付克扣工资。...
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双倍工资最多11个月的法律规定，是《劳动合同法实施条例》第六条：前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
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