洛阳试用期解除劳动合同赔偿标准

大家都在问查看更多

• 问洛阳洛阳试用期内解除劳动合同怎么收费？
  

  劳动合同被终止的，经济补偿金是计算方式为： 1、用人单位单方面终止劳动合同的，应当支付经济补偿金的二倍； 2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金； 3、如果劳动者提出终止，用人单位提高原劳动条件，劳动者仍然终止劳动合同的，用人单位不支付经济补偿金。

• 问试用期解除劳动合同赔偿标准？
  

  (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问试用期解除劳动合同赔偿标准
  

  (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,494人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,732人已观看

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,615人已观看

• 1'04
  被迫解除劳动合同补偿标准

  7,004人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期解除合同赔偿标准

  142人已浏览

• 
  试用期内解除劳动合同赔偿

  265人已浏览

• 
  用人单位在试用期解除劳动合同的赔偿标准

  104人已浏览

• 
  试用期劳动合同解除赔偿金吗

  120人已浏览