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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大...
因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。...
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根据你说的情况,这在法律上叫“追偿”,按照法律规定雇员在从事雇佣工作中造成他人损害的,而且雇员存在故意或者重大过失的,雇主承担责任后可以要求雇员承担一部分责任,本案中你所雇用的驾驶员承担事故的全部责任,应认定有重大过失,你作为雇主并且赔偿了第三人的损失,你可以向驾驶员要求追偿。根据司法实践,追偿的比例一般不超过30%。
雇主责任险主要承保被保险人所聘用的员工在受雇过程中从事业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据相关法律法规应承担的经济赔偿责任。
责任划分建议及时报交警,双方按责任划分承担相关的赔偿责任。
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